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第1632章 知子莫若母（第1页）

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知子莫若母（知子莫若母（第22页）来这边应聘的大部分都是应届的毕业生，一般的公立学校是不会要这些生瓜蛋子的，他们都比较喜欢有教学经验的老师。可是赵国庆这边，并不看重大家的教学经验，反倒是更加看重他们的专业能力和为人处世。因为朝阳村是一个相对来说比较封闭的小地方，孩子们了解外界的这个渠道是很有限的，所以他们只能是跟自己身边的人学习，父母是第一任老师，这学校老师就会起到一个非常重要的示范作用。在这样的大前提下，这些老师的专业能力和为人处世还有人品，就是重中之重。至于教学经验什么的，肯定是可以慢慢积攒的，让这些年轻教师跟朝阳村的孩子们一起成长，其实也是一件好事。赵国庆在招聘的过程中是十分用心的，因为以后还要建造朝阳高中，所以，赵国庆招聘的时候，干脆就把这件事给说了出来，顺便也把高中老师给筛选了一下，就怕到时候抓瞎。众人怎么都没有想到，面试他们的人，会是一个跟他们差不多大年纪的人，一个个的都觉得很震惊，本来是有些不服气的，毕竟都是师范大学的毕业生，都是大学生，不管在哪个村里，这样的孩子也都是天之骄子，生来就是带着傲气的。甚至因为是文化人，还有点看不上市侩的商人，所以在他们知道赵国庆根本没上几年学的时候，对赵国庆的权威，也产生了质疑。但是对于这些负面情绪，赵国庆并没有生气或者是恼怒，反倒是全盘接收，并且在面试的时候，把那些人的刁难，全部化解。这面试，本来就是一个双方互相选择的过程，不单单是赵国庆要挑选这些人做自己学校的老师，这些人也在挑选赵国庆，决定自己要不要跟着这样的人工作。很明显在这个双向选择的过程中，大家对赵国庆都是刮目相看的。一连天的这个面试下来，赵国庆听到最多的声音，就是可惜他读书少。还说，他这么厉害的人如果多读书的话，以后肯定还会有更高更好的成就。赵国庆把这些声音，全部照单全收。因为这些刚刚毕业的大学生还没有经历过社会毒打，都还没有学会圆滑那一套，所以他们现在说的话，都是真实的，他们发出的声音，也都是真实的。赵国庆知道，想要建设好一个地方，靠的就是这样的层出不穷的年轻人。现在社会不一样了，随着经济的飞速发展，以后体力活会越来越少，文化就会变成最重要的事情，没有文化，寸步难行。他想要建设朝阳村，想要回报社会，这就是最好的方式，让孩子们有地方学习，可以好好学习，将来就像这些大学生一样，用知识改变自己的命运，甚至改变一个地区的命运。有了这样的想法，赵国庆在招聘的时候格外用心，甚至比之前招聘主管的时候，还要操心。

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