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大老板,看的更多,更远,甚至有些时候,需要配合国家的既定政策。每一个人的身份不同,分工自然也不一样。穷则独善其身,富则兼济天下。这是亘古不变的道理。至于陆一鸣的话,苏云长相信,这个问题,难不倒他。挂上了电话的苏蓉蓉,依旧还是有些犹豫。“呼。。。算了,狗东西,你可千万不要让人失望啊。”多多少少双眼睛盯着呢。当然,如果苏蓉蓉此刻在现场的话,恐怕就不会如此焦虑了。不得不说,就像是苏云长所预料的那样。陆一鸣的确有了解决之法。而且,还是立竿见影的那种。“直属中央的机构?”“是的,就是直属中央的机构,监督和推进各个国企与对应的部委剥离,而从现在开始,部委的主要责任,就是辅助做好国企改革的各项工作,而不是各自为政。”几大部委,各自为政,效率低下不说。还容易造成浪费、腐败、冗官冗员的问题。如果,一个直属中央的全新机构,统一负责,或许会有意想不到的效果。“能不能具体说说看?”陆一鸣这个建议一出,各个部委的负责人,脸色微微有些阴沉。毕竟,这样一来,陆一鸣是动到了部委的‘蛋糕’。但是,对于在座的经济学家而言。这似乎是一个相当不错的办法。解决了低效的问题,并且可以统一进行调派和指挥。没有‘亲妈’和‘后妈’的区别。解决的过程中,也可以很好的适用于规章制度。再加上纪委监委从旁协助。有些问题,就可以得到有效的避免。“具体的举措有很多,举个简单一些的例子,目前,咱们国内最大的是工程、建筑、工业、物资、通信五个方面,而在改革的过程中,都遇到了属于各自的问题。”“所以,我们应该如何处理?”“实行结构式分离。”“唔?”“也就是单独拆分。”“这个方法真的可信?”“细分对于今后,是有好处的。”当年的环境下,整个资产,的确是符合早期的发展需求。只不过,华夏接下来要应对的,是全球化的精细市场。整合的企业,效率低下不说,也很难展开协调。这是相当吃亏的一件事。陆一鸣:既然要对国企进行改革,那就索性改的彻底些。更好的符合未来的竞争环境。真正做到未雨绸缪。“说白了,就是行政和业务剥离,部委只管理行业,不经营企业,机构精简。”“呃,陆先生,你的意思是,有些部委,就没有存在的必要了?”此时,众人终于回过味来。说着说着,似乎改革的越发彻底了啊。“我们改革的目的本来就很明确,让企业有了一个具体的出资人或者股东。”“话是这么说,但是。。。”“最简单的一个例子,重汽集团,大家都知道吧。”“重汽怎么了?”此时,经贸委和计委的领导坐不住了。怎么也没有想到,陆一鸣的第一个例子,就是拿重汽开刀。要知道。重汽集团,一直以来,都是经贸委和计委在管理的。“怎么了?现在的重汽很好?每年都在补贴吧,而且,补贴的幅度每年都有扩大化的趋势。”“这。。。”“陆先生,你说的也不完全对,毕竟这是因为国内的经济形势所造成的,要是搁五年前,重汽一直都能自给自足,还能盈利,给我们国家带来了不少的外汇,我们可不能因为现在大环境不好,就搞一刀切吧。”急了。
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