量看的不仅是老师的能力，还要看他们在工作上投入了多少精力。 虽然程蔓找的这些人基本都是大三大四的学生,课业不会太繁重，但他们能不能把课余时间都投入到带班这件事上，却是未知数。 而这,也是程蔓设置奖励的主要目的。 程蔓继续说道：“除了季度奖励，我还会设置月度奖励，这个之前跟你们说过的,你们带的班里学生单科排名平均前进五名，就会奖励五块钱,前进十名奖励十块，以此类推。大家不要觉得这个钱少，这个奖励是上不封顶的,也就是说,如果你们带的班里的学生,单科都能突飞猛进,进步一百名,你们就能拿到一百块。” 众人哄笑：“怎么可能！” 先不说高三考试频繁,一个月就要考一次，能在一个月内进步一百名的概率有多少。就说一个班二十人,一个人突飞猛进...

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